ABS Betreuungsservice AG, CH-4133 Pratteln

Organisationsbereich Asylwesen

Kontakt Organisationsbereich Asylwesen

Geschäftsleiterin: Franziska Ramseyer

ABS Betreuungsservice AG
Organisationsbereich Asylwesen
Hertnerstrasse 1
4133 Pratteln

Telefon:	061 825 50 50
Fax:	061 825 50 60
E-Mail:	ramseyer@betreuungsservice.ch

Der Organisationsbereich Asylwesen erbringt spezialisierte Dienstleistungen in der Betreuung und Begleitung von Asylsuchenden für Gemeinden und Kantone. Er bietet folgende Dienstleistungen an:

• Führen von Durchgangszentren, Wohnheimen und Wohnungen
• Auszahlung der Sozialhilfe & Nothilfe
• Förderung der sozialen Integration
• Vernetzung mit Behörden und Institutionen
• Erledigung sämtlicher Administrations- und Verwaltungsaufgaben
• Bei Bedarf suchen wir nach Wohn- und Unterbringungsmöglichkeiten

Unser Plus ist ihre Kostenneutralität

Dienstleistungen im Asylbereich werden vom Bund oder Kanton finanziert. Mit diesen Geldern finanzieren wir unsere Dienstleistungen. Für Sie als Kanton oder Gemeinde entstehen somit keine weiteren Kosten.

Neben der Kostenneutralität haben Sie weitere Vorteile mit uns als Partner:

• Sie haben einen kompetenten Partner im Vollzug der Asylbetreuung
• Wir übernehmen die Betreuung der Asylsuchenden vollständig
• Sie haben im Asylbereich keinen Administrations- und Verwaltungsaufwand mehr
• Wir übernehmen die Vernetzungsarbeit zu weiteren Ämtern und Institutionen

Dennoch wissen Sie stets, was in der Unterkunft vor sich geht, denn an den Quartalsmeetings informieren wir Sie transparent über unsere Arbeit.

Unser Leitbild

Wir orientieren uns am Prinzip der Erhaltung der sozialen Integrationsfähigkeit. Diejenigen Kräfte der Asylsuchenden sollen mobilisiert werden, welche es ihnen erlauben, sich hier, in einem Drittland oder nach der Rückkehr in ihrem Herkunftsland zurechtzufinden. Die Betreuung beinhaltet Vorurteilslosigkeit und Achtung gegenüber den Asylsuchenden. Wir leisten mit einem motivierten MitarbeiterInnenteam wirksame, fachlich fundierte Arbeit zu Gunsten der Klientel und des Gemeinwesens. Wir legen wert, dass sich die MitarbeiterInnen entwickeln und ihre Kreativität, ihr Engagement und ihre Innovationsfreudigkeit einbringen können. Als Grundlage der Unterstützung gelten die aktuellen Richtlinien und Verordnungen seitens der kantonalen Behörden sowie des Bundesamtes für Migration (BFM).